Arbeitsradar · Bewerbungswerkzeuge
Lebenslauf-Check für eine konkrete Stellenanzeige
Vergleichen Sie Ihren Lebenslauf mit den Anforderungen einer Zielstelle. Arbeitsradar macht relevante Keywords, vorhandene Erfahrungen und noch zu prüfende Punkte sichtbar.
Produktstand: 28. Oktober 2026
So funktioniert es
- Lebenslauf importieren und die erkannten Angaben prüfen.
- Stellenbeschreibung über einen Link einlesen oder bei nicht lesbarem Link als Text einfügen.
- Den Stellenabgleich und die Hinweise im Bewerbungsbereich prüfen. Nur belegbare Erfahrungen übernehmen und die exportierte Datei kontrollieren.
Ausgangserfahrung → Passende Formulierung
Ein nachvollziehbarer Auszug: Vorhandene Erfahrung wird verständlicher beschrieben, neue Berufserfahrung wird nicht erfunden.
Fiktives Lehrbeispiel · Büroassistenz · Deutsch
- Ausgangserfahrung
- „Ich habe Termine vereinbart und die Kundenliste gepflegt.“
- Zielstelle
- Terminorganisation · Kundenbetreuung · Datenpflege
- Passende Formulierung
- „Koordination von Kundenterminen und Pflege der Kundenstammdaten.“
Was Sie wissen sollten
Dieser Check bezieht sich auf den Stellenabgleich. Er ist keine unabhängige Zertifizierung und simuliert nicht alle ATS-Systeme. Ein hoher Keyword-Anteil garantiert keine Auswahl. Eine vollständige Rechtschreib- oder visuelle Layoutprüfung wird hier nicht zugesagt.
KI kann Fehler machen. Prüfen Sie alle Namen, Zeiträume, Qualifikationen und Formulierungen vor dem Versand. Es gibt keine Garantie für eine ATS-Freigabe oder eine Einladung.
Begrenzte Nutzung nach Anmeldung. Kostenlose Kontingente gelten insgesamt pro Konto; bezahlte Kontingente pro Mitgliedschaftsmonat. Preise & Kontingente →